Bonus benzina: in cosa consiste?
Il recente decreto legge del 18 marzo 2022 pone un’altra pietra miliare nell’avanzamento verso sistemi di benefit digitalizzati. Possono essere denominati buoni benzina, buoni acquisto, buoni regalo o buoni spesa. Il punto non è di sicuro il nome, quello che fa la differenza è che con questo tipo di fringe benefit è davvero possibile, per le aziende, pensare a forme più evolute di miglioramento della qualità della vita dei propri collaboratori.
In particolare, il buono benzina è un sostegno concreto e immediato, una delle rare volte in cui si incrociano in “real time” le esigenze di aiuto da parte dei dipendenti e iniziative che sappiano soddisfare questa esigenza. Non siamo di fronte a un semplice “regalo aziendale”, in questo caso oppure un premio per incentivare la rete vendita.
Chi può beneficiarne?
La misura è destinata ai lavoratori dipendenti di aziende private. Non impone alcun limite ISEE e si somma ai 258,23 euro annui previsti per i Fringe Benefit.
Come posso erogare i buoni benzina ai miei dipendenti?
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Buoni Benzina Card azzera i costi di commissione, logistica e spedizione, inoltre è:
–Defiscalizzata: fino a 200€ per dipendente, esenti da tasse, nel 2022
–Digitale: si acquista online, si invia per email o tramite messaggio a tutti i dipendenti che con un click ricevono il buono benzina
–Conveniente: con un unico buono multi-brand è possibile premiare e incentivare dipendenti in ogni regione, garantendo un credito spendibile nei principali brand di benzina
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