AMILONSpółka należąca do Grupy Zucchetti, lider we Włoszech w dystrybucji kart podarunkowych i bonów cyfrowych, prowadzona przez Andrea Verri i Fabio Regazzoni, nabyła 51% udziałów w AMAZING, firmie założonej w Modenie przez Matteo Manelli, Matteo Venturelli, Simone Barbolini i Marcello Maletti.

Amazing jest właścicielem Spiiky: rewolucyjnej aplikacji, która pozwala użytkownikom oszczędzać pieniądze, a firmom (fizycznym sklepom lub e-commerce) nadać widoczność swoim produktom i usługom poprzez system promocji bez stałych kosztów.

Przejęcie zostało zrealizowane poprzez podwyższenie kapitału subskrybowanego przez Amilon, dzięki czemu spółka z siedzibą w Mediolanie uzyskała 51% w kapitale Amazinga.

„Ta operacja stanowi wielki punkt zwrotny dla naszej firmy – podkreśla Fabio Regazzoni, dyrektor generalny Amilon – Spiiky jest częścią strategii przejęć, którą Amilon realizuje, aby uzupełnić swoją ofertę i stać się uprzywilejowanym rozmówcą również dla drobnych handlowców i konsumentów końcowych”.

Synergia pomiędzy Amilon i Amazing jest oczywista: Amilon czerpie swoją siłę ze sprzedaży kart podarunkowych dla firm. Jednocześnie Amazing od lat rozwija kompetencje w zakresie waloryzacji konsumenta. Ponadto, Amazing wniesie do Amilon duże doświadczenie w zarządzaniu małymi handlowcami i tworzeniu „lokalnej” oferty w obszarze opieki społecznej dla firm. Wreszcie, Amilon i Zucchetti mogą nawiązać bezpośrednie relacje ze wszystkimi głównymi włoskimi kupcami (detalistami) i mają już znaczącą obecność w świecie Hospitality, którą Spiiky może wykorzystać do przyspieszenia wzrostu na poziomie krajowym, oprócz znacznej siły handlowej i znaczących synergii w marketingu i komunikacji.

Operacja ta została natychmiast skonkretyzowana poprzez uruchomienie nowej wersji aplikacji Spiiky, całkowicie zmienionej pod względem graficznym i użytkowym oraz wzbogaconej o unikalne treści. Jej bijącym sercem jest cyfrowy portfel, który zawiera kupony i oferty dla konsumentów oraz pozwala im oszczędzać pieniądze na codziennych zakupach. Nowy portfel Spiiky jest również strażnikiem kart użytkownika, zdigitalizowanych kart lojalnościowych oraz kart podarunkowych, do których można sięgnąć z firmowego zasiłku lub z otrzymanych prezentów i nagród.

Nowa aplikacja Spiiky będzie również cyfrowym sklepem z kartami podarunkowymi i punktem orientacyjnym dla każdego zakupu użytkownika w sieci. Każda operacja będzie generowała cashback, pozwalający gromadzić kredyty, które następnie będą wymieniane na karty podarunkowe.

Matteo Manelli, dyrektor generalny Spiiky twierdzi, że „dzięki tej operacji, będziemy mogli w końcu rozszerzyć model Spiiky na cały kraj i stać się jedyną aplikacją we Włoszech, która oferuje swoim użytkownikom model cashback „wszystko w jednym”. Dzięki Spiiky nasi użytkownicy będą mogli korzystać z programu cashback/oszczędzania na codziennych zakupach zarówno u lokalnych sprzedawców (małe sklepy fizyczne i handel detaliczny na dużą skalę), jak i online na głównych krajowych i międzynarodowych stronach e-commerce”.

Andrea Verri, dyrektor generalny Amilon, podkreśla, że: „Dla Amilon i całej Grupy Zucchetti, Spiiky będzie strategicznym atutem. Już od pierwszych kontaktów widać było synergię i porozumienie co do strategii, którą będziemy wspólnie realizować. Spiiky zainwestowała w klienta końcowego, szczególnie w zaangażowanie i lojalność, co będzie stanowić dużą wartość dodaną dla Amilon, która koncentruje się na kliencie i firmie. Cieszymy się z tej wzajemnej możliwości, którą możemy sobie dać i już pracujemy nad jak najszybszym przelaniem korzyści na rynek”.

Odkryj Spiiky: app.spiiky.com/

Przez Karol Ziółkowski, Business Development Manager Poland @Amilon

Obecna wartość inwestycji pracodawców w świadczenia pozapłacowe w Polsce szacowana jest na 13 mld zł i rośnie o 8% rocznie. Blisko 90% pracodawców w Polsce oferuje świadczenia pozapłacowe jako standardowy element motywacyjny. Rosnąca konkurencja o kandydatów oraz braki kadrowe powodują wzrost zainteresowania benefitami, co prowadzi do zwiększenia oferowanego portfela i średniej wartości.

Jaki rodzaj świadczeń?

Świadczenia pozapłacowe są ważnym elementem wpływającym na decyzję pracownika o podjęciu pracy w danej firmie oraz czynnikiem budującym lojalność i motywację do utrzymania pracowników. W Polsce firmy najczęściej oferują pakiet opieki zdrowotnej, kartę sportową oraz „platformy kafeteryjne”, oferujące bony i karty podarunkowe do różnych marek. Karty podarunkowe cieszą się coraz większą popularnością i stanowią coraz bardziej atrakcyjny bodziec motywacyjny dla pracowników.

Grupy docelowe korzyści

W (prawie) post-pandemicznej sytuacji na rynku pracy, przy fluktuacji i braku siły roboczej, inwestycje w benefity pomagają przyciągnąć i zatrzymać pracowników. Jej zakres również się powiększa: pracodawcy inwestują nie tylko w opiekę medyczną i bony na siłownię, ale stale oferują nowe dodatki, takie jak bony i karty podarunkowe, dając pracownikom swobodę wyboru i dopasowania oferty do ich stylu życia, przyzwyczajeń i upodobań.

Popularność benefitów i kart podarunkowych tłumaczy również pojawienie się ich w branżach, w których do niedawna nie były popularne – np. wśród pracowników supermarketów czy pracowników fizycznych. W najbliższych latach firmy będą indywidualizować swoją ofertę, aby lepiej dopasować się do potrzeb pracowników, co równolegle oznacza, że wzrost rynku benefitów i kart podarunkowych będzie się utrzymywał.

Amilon jako dostawca kart podarunkowych w Polsce

Amilon w ciągu swojej 19-miesięcznej obecności w Polsce zbudował już rozpoznawalną pozycję dostawcy kart podarunkowych w kanale B2B . Jako zalety biznesowe klienci najczęściej podkreślają międzynarodowe portfolio i agregację wielu marek w ramach jednego dostawcy – swoisty one stop shop. W nadchodzących miesiącach będziemy pracować nad ekspansją rynkową, dostosowaniem portfolio marek oraz nowymi rozwiązaniami biznesowymi, które przyciągną sektor B2B .

W listopadzie czeka na Ciebie nowa aktualizacja ze świata Amilon .

Masz do nas jakieś pytania? Skontaktuj się z nami tutaj