Par Venceslao Spalletti, chef du développement commercial @Amilon

Pourquoi le fait de récompenser un employé profite-t-il à l’entreprise ?

Je commencerai par dire qu’un employé récompensé pour une action positive est un employé épanoui et satisfait. Cet épanouissement le conduit à être motivé pour travailler dans une entreprise qui reconnaît ses efforts.
Cependant, la question qui se pose est la suivante : « Pourquoi ne devrais-je pas, en tant que manager ou entreprise, reward un employé ? ».

Chaque individu est motivé différemment. Une bonne compréhension de ce qui pousse chaque membre de l’équipe à être performant peut être déterminante pour la réussite de l’entreprise.

Liz Guthridge, directrice générale de Connect Consulting Group en Caroline du Sud, explique que la reconnaissance répond à un besoin fondamental dans le monde du travail et déclare :

« Les gens ont besoin de reconnaissance. La reconnaissance confirme que vous faites ce qu’il faut et vous encourage à continuer à le faire. En outre, le fait de donner et de recevoir des récompenses procure un sentiment de bien-être à la fois à celui qui donne et à celui qui reçoit en augmentant le niveau de dopamine, le neurotransmetteur du bien-être ».

Quels sont les moyens les plus efficaces pour reward un employé ?

Je pense qu’un mantra crucial est de trouver le bon reward pour chaque employé. Et quoi de plus efficace reward que celui choisi par l’employé lui-même ?

C’est précisément ce que fait le catalogue Amilon , qui offre un choix à 360° dans tous les secteurs, des voyages aux loisirs, des grandes chaînes de supermarchés à l’électronique grand public, de la restauration à la télévision payante.

Vous vous occupez de nouvelles affaires et la stratégie est votre pain quotidien. Quelle est l’importance du choix de la bonne incitation dans votre entreprise ?

Chaque jour, nous parlons à des clients potentiels qui, pour une raison ou une autre, recherchent une formule d’incitation qui les aidera à améliorer leurs performances de vente. Une bonne stratégie pour obtenir des résultats est de poser les bonnes questions aux clients pour comprendre en détail leurs besoins réels. Plus nous posons de questions à notre interlocuteur, plus nous obtiendrons d’informations qui nous permettront de définir la solution parfaite et le bon stimulant à envisager.

Il est également essentiel de transmettre au client le concept selon lequel nos solutions d’incitation apportent des avantages réels et tangibles à court terme.

Quels sont les avantages des cartes-cadeaux multimarques ?

L’utilisation d’une carte cadeau multi-enseignes apporte de nombreux avantages non seulement au salarié, mais aussi à l’entreprise. Comme toutes les cartes cadeaux, la carte cadeau multi-enseignes Idea Shopping est une fringe benefit, art.51. Les avantages sociaux dans le cadre des avantages flexibles sont l’ensemble des biens, services mis à la disposition des salariés sous forme de rémunération non monétaire exonérée d’impôt (cartes cadeaux, voitures de fonction, polices…). L’objectif est de stimuler la productivité et d’améliorer la qualité de vie du salarié, en augmentant ainsi son pouvoir d’achat.
La carte cadeau multi-enseignes présente également un avantage fiscal considérable et une valeur perçue élevée, car la liberté de choix et la commodité du service augmentent la considération du prix. Il s’agit d’un prix qui peut être utilisé immédiatement, sans temps d’attente. Enfin et surtout, elle est facile à utiliser : les employés peuvent la dépenser pour de petites dépenses quotidiennes, par exemple, ils peuvent facilement télécharger les cartes cadeaux en temps réel, alors qu’ils font déjà la queue au supermarché pour payer.

Mon conseil ?

Une entreprise doit comprendre que la motivation et l’implication des employés sont essentielles. La motivation du personnel est indispensable pour créer un environnement positif permettant la productivité et la collaboration.

Une nouvelle mise à jour du mot Amilon vous attend en septembre.
En attendant, découvrez notre catalogue et prenez contact avec nous pour commander des cartes cadeaux.

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