Von Karol Ziółkowski, Business Development Manager Polen @Amilon
Der derzeitige Wert der Investitionen der Arbeitgeber in Lohnnebenleistungen in Polen wird auf 13 Mrd. PLN geschätzt und steigt jährlich um 8 %. Nahezu 90 % der Arbeitgeber in Polen bieten Lohnzusatzleistungen als Standardanreiz an. Der zunehmende Wettbewerb um Bewerber und der Mangel an Arbeitskräften führen zu einem wachsenden Interesse an diesen Leistungen, was zu einem Anstieg des angebotenen Portfolios und des Durchschnittswerts führt.
Welche Art von Leistungen?
Lohnnebenleistungen sind wichtige Elemente, die die Entscheidung der Arbeitnehmer für eine Beschäftigung in einem Unternehmen beeinflussen, und ein Faktor, der Loyalität und Motivation für die Mitarbeiterbindung schafft. In Polen bieten Unternehmen in der Regel ein Gesundheitspaket, eine Sportkarte und „Cafeteria-Plattformen“ an, die Gutscheine und Geschenkkarten für verschiedene Marken anbieten. Geschenkkarten werden immer bekannter und stellen einen immer attraktiveren Anreiz für Mitarbeiter dar.
Nutzen für die Zielgruppen
In der (fast) pandemischen Situation auf dem Arbeitsmarkt mit fluktuierenden und fehlenden Arbeitskräften tragen Investitionen in Sozialleistungen dazu bei, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Auch ihr Umfang erweitert sich: Arbeitgeber investieren nicht nur in medizinische Versorgung und Gutscheine für Fitnessstudios, sondern bieten ständig neue Extras wie Gutscheine und Geschenkkarten an, so dass die Arbeitnehmer die Freiheit haben, das Angebot zu wählen und es an ihren Lebensstil, ihre Gewohnheiten und Vorlieben anzupassen.
Die Beliebtheit von Bonus- und Geschenkkarten erklärt sich auch dadurch, dass sie in Branchen auftauchen, in denen sie bis vor kurzem noch nicht beliebt waren – z. B. bei Supermarktangestellten und Handwerkern. In den kommenden Jahren werden die Unternehmen ihr Angebot individualisieren, um sich besser an die Bedürfnisse der Arbeitnehmer anzupassen, was gleichzeitig bedeutet, dass der Markt für Vergünstigungen und Geschenkkarten weiter wachsen wird.
Amilon als der Anbieter von Geschenkkarten in Polen
Amilon hat sich während seiner 19-monatigen Präsenz in Polen bereits eine erkennbare Position als Anbieter von Geschenkkarten im B2B Kanal aufgebaut. Als Geschäftsvorteile heben die Kunden vor allem das internationale Portfolio und die Bündelung vieler Marken bei einem einzigen Anbieter hervor – eine Art One-Stop-Shop. In den kommenden Monaten werden wir an der Marktexpansion, der Anpassung des Markenportfolios und neuen Geschäftslösungen arbeiten, um den B2B Sektor anzuziehen.
Im November erwartet Sie ein neues Update aus der Welt von Amilon .
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